自社エンジニアが熱心に学び続けている組織は強い。 そうした文化や環境を備える組織は、向上心の強いエンジニアにとって魅力的だ。仲間とともに日々切磋琢磨しながら自身のスキルを高め、それを仕事に活かす。その充実感は、何ものにも代えがたい。 組織に…

ソフトウェア開発の現場が日々感じている問題は、しばしば組織設計の不備を映し出す鏡である。 そうであるなら、現場で営まれる改善に向けた努力は “対症療法” にしかなり得ない。一時的に症状を緩和できても、しばらくすれば問題はぶり返す。現場はそれを再…